Jaunty@软件测试，音乐，还有不一样的生活

下面会发生什么事。最近twist的事情实在太多了。我该走嘛？

工作了5年之余，顿觉前途迷茫，不知道下一步应该做什么，该朝哪个方向发展。貌似管理是大家口里殊途同归的终点。但是我对管理没有系统认识。不知道是不是应该考取一个PMP或者读个MBA什么的充实一下自己。
今天在IThub看到一个人列了IT人做管理必须的能力，恰巧正式我迷茫不知的地方。细细读了下似乎说的很有道理，但是似乎又太过general，纸上谈兵吧。如同教科书的大道理。不过直到一下远比什么都不知道的强。
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今天听说xx拿了新的offer,太兴奋头脑短路了 早晨不知为啥就打开某个人的邮件然后告诉了他这个让我兴奋的消息… 那件事完全跟人家没有关系嘛。哈哈 几分钟后我冷静了点感觉很不好意思 骚扰了他工作。那个家伙听说是个很忙的人呢，他同事平时都是没遇到解决不了的事都是不愿意骚扰他的。但是他居然回复我邮件了我还是挺感谢他没有让我太丢人呵呵。不过我最近经常干这种事了，尤其是跟这个家伙一起做项目的时候，我经常注意力就在他声音上然后我就不知道他在说什么了。是经常哈哈。谁让他声音好听呢。
太丢人了。
我得改掉兴奋过头就做出这种超出自己情感控制范围的事~~要不然老干雷人事~
像上次把一个文件压缩分割成10份然后2分钟内连续发给同一个人~哈哈~如果我是他我会以为我的邮箱中毒了。
我真是一点也不像金牛座啊。听了几首钢琴，我忘记这件事了。反正我也不是第一次丢人了呵呵。

昨天去广之旅报团的时候被一个男职员给调戏了。好雷。刚才翻包从昨天签的旅游合同里掉下来一个广之旅的便签纸。我看了看。是那个男职员给我留的小纸条，我都忘记了。忽然想起昨天我咨询他香港酒店的时候他那股劲，连周润发,监狱风云都扯出来了。 小纸条上写了他的电话，小灵通，还全留给我了，忽然想起他说联系什么的。小男孩倒是张的蛮帅的不过看起来不像正经人吧，说起话来满脸通红，我不喜欢轻浮的男的。 还让我留电话给他吓死我了。然后我就跑了，在南湖国旅订了下周的HK的酒店。 我 我 我的桃花运可真旺啊
不过对不起，本人现在有恋父情结，只喜欢比我大的 hoho~
原来广之旅宏城广场店有个30岁左右的帅gg，178左右，有点黑，干净的衬衣，戴黑边框眼镜，眼睛大大的，说话时候总是斯文的微笑，说白话的时候声音更温柔。所以每次经过宏城广之旅我都会进去拿个传单什么的~哈哈哈~不过现在宏城广场拆了。没处看帅g了 哈哈
这么一总结广之旅帅g还真多。

1. 我想把我史上所有的博客全部都搬到这来。这将是一项巨大的工程，还想把这里的架构改一下~然后把所有博客的让你都拉到这~哇哈哈~可是我什么时候才能有空呀。
2. 这周二有事害我没去上成课我很不爽。明天晚上一定要去.
3. 好久没k歌了
4. 为明年的Hokkaidou旅游加油！加油赚钱！哦也~
5. 晚上和华为中兴的几个朋友吃饭，原来华为工资还可以。
6.吃零食看了部不知是什么的日剧我心情变好了，谁跟我一起看变2冰3哈6
7.听一首歌想到一个人，听一个曲子回忆一个感觉
8.我这全家的旅游计划该怎么写 为什么身边所有人都要这么依赖我 好辛苦
想找人避一避。
9. 下雨吧
10.今天又是1点睡觉，现在覆面膜有个p用。

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帕金森定律
美国著名历史学家诺斯古德•帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

虽然最近很忙，没时间更新，不过我还是会持续关注工作领域的相关事宜。看到我感兴趣的文章都会转过来。
背景资料：李敏，2005年开始在微软实习，半年后研究生毕业成为正式员工，先后经历了 System Center Configuration Manager 2007以及SP1、R2的发布，测试的领域涉及UI测试、AMT feature和安全测试等。

这篇博客，是她想分享给大家的一些体会和故事，一来给不熟悉测试工作的读者描绘一下在微软当软件测试开发工程师是怎么回事情，二来揭秘一下微软的职业发展体制。
2005年的秋天，李敏还在上海交通大学念研究生，还有半年就要毕业了。一天，同学发了个链接给她，是微软在上海招聘实习生的消息，职位的名称叫做软件测试开发工程师(Software Development Engineer in Test，简称SDET)，这个职位对学生来说还是个新鲜玩意儿，没几个人清楚具体情况，在好奇心的驱动和微软的吸引力之下，她投出了简历。接着她经历了传说中的微软五轮面试，走出美罗大厦的时候已是下午一点，时至今日她对这个时刻的印象只有两个：饥肠辘辘，大脑高速运转。经过一周的焦急等待之后，她同时收到了SDET实习生和正式员工的offer，所在的组是System Management Server(也就是System Center Configuration Manager 2007的上一个版本)。

Part 1  Security Testing Overview
    我相信大家对测试不陌生，但是对安全测试可能有一些疑问。安全测试关心的问题是不一样的。这种测试也被人叫做工具测试、渗透测试、攻击测试、测试产品安全性。
    这种测试需要首先知道各种各样的攻击的方式和原理，在攻击产生之前尽量多的找到产品的漏洞，尽量多的发现产品里面的问题，再努力把它解决掉。
What is the difference between security testing and traditional function based testing ?